不让加班怎么办

不让加班可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能影响劳动者权益及获得应有报酬。
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不让加班可这样处理：1. 与用人单位沟通，了解原因，表达诉求；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供加班证据；3. 或直接申请劳动仲裁，要求支付加班费；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，维护自身权益。
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处理不让加班问题，可举报至劳动行政部门，或申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。选择方式时，应先尝试与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的维权方式。