入职登记表学历不实公司未要求学历证书怎么办

学历不实应主动说明，避免后续纠纷。依据《中华人民共和国刑法》，学历造假违法，可能导致劳动合同无效，严重者需承担刑事责任。若因不实学历导致公司损失，公司有权解除合同并索赔。
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处理学历不实问题，应主动沟通或更正资料。若已入职，应尽快向公司坦白并协商解决方案；若未入职，应立即更正入职资料。选择处理方式时，需考虑后果严重性，避免法律纠纷。
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学历不实需处理。已入职则坦白沟通，协商补救措施；未入职则更正资料，重新提交。具体操作：1. 已入职，向HR或上级说明情况，提供真实学历或证明能力；2. 未入职，联系招聘方更正错误，确保资料真实无误；3. 无论何种情况，均需态度诚恳，积极面对，避免法律后果。