拖欠工资老板还敢起诉吗

拖欠工资老板可起诉,但劳动者也可依法起诉讨薪。《民事诉讼法》支持劳动者起诉拖欠工资的用人单位,若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资常见处理方式为起诉或协商。若证据确凿,可直接起诉;若希望快速解决,可先尝试与老板协商,协商不成再起诉。
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拖欠工资可起诉。操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 书写起诉状,或直接口头起诉;3. 提交法院,等待受理和开庭;4. 若胜诉,执行判决;若败诉,考虑上诉。
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